Анонімний працівник, який залишив свою роботу через токсичного начальника, тепер стикається з викликами на новому місці. У листі до New York Times він розповідає, що підписав угоду про нерозголошення (NDA), яка забороняє йому висловлювати негативні думки про колишнє місце роботи. Після звільнення він взяв перерву і знайшов нову роботу в тій же галузі, однак тепер переживає, як пояснити свою раптову зміну роботи та перерву в трудовій діяльності.
Фахівці радять: під час розмов про минулу роботу варто зазначати, що колишня посада не відповідала його очікуванням. Вони також рекомендують зосередитися на позитивних аспектах нового місця роботи, щоб відвернути увагу від минулого. Використання таких фраз допоможе уникнути негативного сприйняття та підкреслить задоволення від нових можливостей.
