Компанія UPS оголосила про скорочення 20,000 робочих місць у 2023 році в рамках довгострокового плану зниження витрат та підвищення прибутковості. Ці рішення стали відповіддю на зменшення обсягів вантажоперевезень, викликане тарифами президента Трампа, які спонукають деяких клієнтів компанії зменшувати обсяги відправок.
В умовах “макроекономічної невизначеності” UPS не змогла оновити прогнози щодо доходів та прибутків на 2025 рік. Раніше, у 2022 році, компанія вже скоротила 12,000 робочих місць, тож тепер у UPS працює близько 490,000 співробітників, з яких більшість є членами профспілки Teamsters.
Скорочення стосуватиметься “операційних” працівників, тобто тих, хто займається сортуванням та доставкою посилок. UPS прагне поліпшити свої прибуткові показники, зокрема шляхом зменшення витрат та скорочення неприбуткових частин бізнесу. Зокрема, компанія планує зменшити обсяги доставок для Amazon, свого найбільшого клієнта, вдвічі до середини наступного року.
Генеральний директор UPS, Керол Томé, зазначила, що торговельна політика Трампа особливо негативно вплинула на малі та середні підприємства, які імпортують товари з Китаю. Вона підкреслила, що менші компанії, які не змогли запастися товарами до введення тарифів, зараз стурбовані зростанням витрат.
