Компанія UPS оголосила про скорочення 48,000 працівників у 2023 році в рамках своєї програми зниження витрат. Згідно з інформацією, оприлюдненою у вівторок, більшість звільнень, а саме 34,000, торкнулися водіїв та працівників складів, тоді як 14,000 позицій було скорочено серед менеджменту.
UPS, яка базується в Атланті і налічувала на початку року близько півмільйона працівників, підкреслила, що ці заходи є частиною стратегічних змін, спрямованих на підвищення довгострокової вартості для всіх зацікавлених сторін. Генеральний директор компанії, Керол Томе, зазначила, що UPS дотримується умов трудового контракту з профспілкою Teamsters, яка попередила про можливі протести проти звільнень.
У третьому кварталі UPS повідомила про чистий прибуток у розмірі 1.3 мільярда доларів, що є зниженням у порівнянні з 1.5 мільярда доларів за аналогічний період минулого року. Загальний дохід компанії склав 21.4 мільярда доларів, що також є зниженням у порівнянні з 22.2 мільярда доларів рік тому. Незважаючи на скорочення робочих місць, акції UPS зросли на 7% після оголошення про результати третього кварталу.
Цьогорічні тарифи також негативно вплинули на бізнес UPS, оскільки обсяг відправлень з Китаю до США зменшився майже на 30% у третьому кварталі.
