Адміністрація президента Трампа запровадила нові міри щодо імміграції, які почали впливати на робочу силу у сфері довгострокового догляду. Провайдери, які управляють будинками для людей похилого віку та агентствами домашнього догляду, повідомляють про зменшення кількості працівників через скасування програм захисту від депортації для тисяч мігрантів з тимчасовим легальним статусом.
Критики цих програм, переважно республіканці, стверджують, що їхнє скасування «відновлює цілісність» імміграційної системи США. Проте сфера довгострокового догляду і так стикається з серйозними проблемами з набором персоналу. Зменшення кількості працівників може загрожувати якості послуг, які надаються літнім людям. Деякі провайдери планують підвищити зарплати, аби залучити нових працівників, що, ймовірно, призведе до збільшення витрат на догляд.
Згідно з даними дослідження KFF, іммігранти складають близько 28% робочої сили в цій сфері, у той час як загалом вони становлять лише 19% цивільної робочої сили США.
