Адміністрація Трампа ускладнила виконання деяких законів про дискримінацію на робочому місці для державних і місцевих агентств. У новій політиці, викладеній у меморандумі, Комісія з рівних можливостей працевлаштування (E.E.O.C.) оголосила, що більше не фінансуватиме розгляд скарг, пов’язаних із трансгендерами та випадками, що базуються на статистичному аналізі, відомому як “дискримінація за неоднаковим впливом”.
Ця зміна вже почала діяти з 20 січня, коли Трамп вступив на посаду. Втрата федеральних ресурсів ускладнить розслідування таких справ на місцевому рівні. Юридичні експерти вважають, що нова політика, яка може бути оскаржена в судах, є частиною зусиль адміністрації Трампа щодо зменшення захисту прав меншин.
