Стиль проведення співбесід: ток-шоу чи професіоналізм?
У новій статті розглядається питання стилю проведення співбесід у компанії, де анонімний керівник відділу ділиться своїми переживаннями щодо власного стилю спілкування з кандидатами. За словами аноніма, після підвищення на посаді він відповідає за найм нових співробітників, але відзначає, що його стиль інтерв’ювання більше нагадує розмову на ток-шоу, а не професійну співбесіду. Керівник зазначає, що його…