Вихід з токсичної роботи: як пояснити перерву в кар’єрі
Анонімний працівник, який залишив свою роботу через токсичного начальника, тепер стикається з викликами на новому місці. У листі до New York Times він розповідає, що підписав угоду про нерозголошення (NDA), яка забороняє йому висловлювати негативні думки про колишнє місце роботи. Після звільнення він взяв перерву і знайшов нову роботу в тій же галузі, однак тепер…