Amazon нещодавно оголосила про скорочення 14,000 корпоративних посад, що викликало занепокоєння серед співробітників та спостерігачів ринку, чи не свідчить це про початок ери штучного інтелекту (ШІ) та масових звільнень. За словами старшого віце-президента компанії, АІ «дозволяє компаніям інновувати швидше, ніж будь-коли раніше», що вимагає «більш ефективної організації» з меншою кількістю управлінських рівнів.
Такі новини, разом з оголошеннями про скорочення від інших компаній, таких як Target, UPS, Microsoft і IBM, підштовхнули деяких аналітиків до думки, що економіка вступає в період реструктуризації, керованої технологіями ШІ. Проте експерти вважають, що масові звільнення, в яких роботодавці замінюють людей машинами, навряд чи відбудуться в найближчому майбутньому. Швидше за все, перехід до робочих місць, що базуються на ШІ, буде поступовим і відбуватиметься через появу нових компаній, які зможуть конкурувати з традиційними гравцями, котрі повільно впроваджують нові технології.
