У невеликому офісі, де працює один керівник, стався інцидент на новорічній вечірці, що викликав занепокоєння серед співробітників. Під час святкування власник компанії, перебравши алкоголь, почав критикувати одного з працівників, що призвело до того, що той залишив захід.
На наступний день керівник звинуватив його у неввічливій поведінці та відсутності командного духу за те, що він покинув вечірку. Внаслідок цього працівника поставили на випробувальний термін, незважаючи на нещодавню позитивну оцінку його роботи.
Цей випадок став черговим нагадуванням для менеджерів про важливість стриманості під час корпоративних свят. Фахівці застерігають, що надмірне вживання алкоголю може призвести до неприємних ситуацій, які негативно впливають на професійні стосунки.
Експерти радять керівникам дотримуватись помірності на корпоративних заходах, щоб уникнути подібних інцидентів у майбутньому.
