Федеральна резервна система США планує зменшити чисельність свого персоналу на 10% протягом наступних кількох років. Це рішення має на меті оптимізувати структуру установи, щоб вона могла ефективно виконувати свої функції з підтримки здорової економіки.
Про це повідомив голова центрального банку Джером Пауелл у внутрішньому листі до співробітників, який було опубліковано в The New York Times. В рамках цієї програми деякі працівники зможуть брати участь у добровільній програмі відтермінованої відставки, що надає можливість піти на пенсію раніше, але лише для співробітників Вашингтонської ради губернаторів.
Скорочення торкнуться всієї Федеральної резервної системи, включаючи 12 регіональних банків, в результаті чого близько 2400 осіб можуть втратити роботу.
“Я дав вказівку керівництву Федеральної резервної системи знайти способи консолідації функцій, модернізувати бізнес-практики та забезпечити, щоб ми були оптимальною організацією для виконання наших законодавчих обов’язків”, – зазначив Пауелл у своєму меморандумі.
