Індія активно розвиває ініціативу з експорту робочої сили в країни з зменшенням населення. З метою з’єднання молодих індійців з роботодавцями в країнах, де спостерігається нестача робочої сили, уряд планує запровадити новий законопроект про трудову мобільність.
9 жовтня Міністерство закордонних справ Індії оголосило про розробку законопроекту «Про трудову мобільність за кордоном», який має на меті полегшити індійським громадянам доступ до світового ринку праці, забезпечуючи їх безпечний і впорядкований повернення.
За останні шість років Індія підписала угоди про трудову мобільність з 20 країнами, включаючи розвинені економіки Європи та Азії. Молоді індійці, такі як 21-річний Ванлал Пека, мріють про можливість працювати за кордоном, здобуваючи нові навички та досвід.
Проблема полягає в зростаючій опозиції до імміграції в багатьох країнах. Поки США посилюють правила для іммігрантів, Індія намагається знайти нові ринки праці, зокрема в Японії та Німеччині, які потребують робочої сили.
За оцінками експертів, Індія може подвоїти експорт робочої сили до 1,5 мільйона осіб до 2030 року, оскільки розвинені економіки стикаються зі скороченням населення та зростаючими потребами в трудових ресурсах.
