Молоді працівники повертаються до офісу: пошук кар’єрних можливостей
Молоді працівники, які прагнуть побудувати свою кар’єру, все більше повертаються до офісу. В умовах, коли великі компанії, такі як Amazon та JPMorgan, посилили вимоги до присутності на робочому місці, молодь виявилася менш налаштованою на повну віддалену роботу. Дослідження Gallup показує, що молодші працівники більше за все хочуть отримувати досвід та можливості для кар’єрного росту, що…
