У сучасних офісах питання меж між особистим і професійним життям стають все більш актуальними. Один із таких випадків стався в компанії, де керівник привів свою особу, яку він називає «ситуаційною відносини», на роботу, викликавши обурення серед колег.
Згідно з анонімним листом, надісланим до редакції, бос приходить у офіс з цією особою, яка не є працівником компанії, і проводить там до двох днів на тиждень. Вона сидить за столом автора листа, де зберігаються конфіденційні документи та проходять важливі телефонні дзвінки.
Колеги, які працюють поряд, вважають цю ситуацію ненормальною і навіть зловживанням владою. Багато з них побоюються повідомити про це керівництву. Автор листа вже звертався до вищих менеджерів, але нічого не змінилося.
Експерти вважають, що така ситуація може негативно впливати на робочий процес і психологічний клімат в колективі. Вони радять обговорити свої занепокоєння з босом безпосередньо, адже це може бути єдиним способом вирішити проблему.
